一、火炬使用的合法例外情形(??嚴格受限)
    火炬僅在以下特殊且緊急的情況下允許使用，并需滿足嚴格條件：
    應急工況：
    裝置開停工、設備故障、安全事故等無法通過常規處理設施處置的緊急狀態。
    回收系統失效期間：
    回收裝置維修或更新期間。
    必須條件：向生態環境部門報告，并確保火炬燃燒充分（需監測熱值、流量、溫度等參數）。
    污染物控制要求：
    火炬氣脫硫：H?S濃度必須<30mg/m3，確保SO?等污染物達標排放。
    燃燒效率：必須滿足破壞率≥99%（尤其針對乙烯/丙烯等VOCs廢氣）。

    二、法規明確禁止要求(??核心原則)
    法律明確規定：火炬嚴禁作為日常污染處理設施！
    國家法律層面：
    《大氣污染防治法》第四十九條：強制要求工業生產產生的可燃性氣體必須優先回收利用?；鹁鎯H允許在回收裝置故障或不具備回收條件時，通過“充分燃燒”方式排放，且必須向生態環境部門報告并限期修復。
    國務院《空氣質量持續改善行動計劃》（2023年）第二十一條：明確禁止性規定：“企業不得將火炬燃燒裝置作為日常大氣污染處理設施”。
    地方立法強化限制：
    《廣東省高架火炬揮發性有機物排放控制技術規范》：要求企業“減少正常生產條件下進入火炬的廢氣量”，優先回收可燃氣體。
    《南京市大氣污染防治條例》第三十一條：規定“火炬燃燒裝置應當用于應急處置，不得作為日常大氣污染處理設施”。
    《南京市高架火炬環境管理辦法》：明確界定“應急處置”范圍僅限于：工藝裝置開停工、火災事故、公用工程事故等緊急狀態。

    三、違法表現與處罰實例
    典型案例(2023年)：南京某公司因將生產廢氣直排火炬（未接入RTO爐），被處罰款50萬元。
    中央督察反饋(2025年)：指出多家央企存在“違規將火炬作為日常污染處理設施”、“煙氣旁路排污突出”問題，被要求限期整改。
    核心違法情形：將火炬用于常規生產廢氣處理（無論是否達標排放）。

    四、關鍵總結(??)
    ?合法情形：僅限于不可預見且無法回收的緊急排放，且必須滿足充分燃燒+主動向生態環境部門報告。
    ?違法情形：將火炬用于常規生產廢氣處理。
    企業核心義務：必須堅持回收優先原則，明確火炬的應急定位。違反規定將面臨高額罰款、停產甚至刑事責任。